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ㆍ선발인원은 당사 사정에 의해 일부 변경 될 수 있음
ㆍ타 선발전형(일반,보훈특별,사회형평)과 중복지원 불가
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| 구 분 |
세 부 내 용
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| 채용신분 |
ㆍ4(을)직급 대졸수준 신입사원
- 수습기간 종료와 동시에 적격여부 판정 후 정규직원 자격 부여
- 입사일은 최초 수습임용일로 소급하여 적용
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| 수습기간 |
ㆍ약 3개월 (당사 사정에 따라 변동 가능) |
| 보수 |
ㆍ대졸수준 4(을)직급 신입사원 처우(실제 학력 및 학위 무관)
※ 처우수준은 당사 관련규정에 의거하여 적용
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| 기타 |
ㆍ원자력 사업분야(원자력직군)채용인원으로 최초보직은 원자력발전소
교대근무 원칙
ㆍ또한,해외사업 현지 파견소요 발생 시,해외현장에 우선적으로배치 될 수 있음
※ 업무상 필요 등에 의한 인사발령에 따라 변동 가능 |
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| 구 분 |
주 요 내 용
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| 학 력 |
ㆍ4년제 대학 이공계 전공 졸업(예정)자 |
| 병 역 |
ㆍ군필 또는 면제자 (2차전형 면접시작일(’20.8.4)전까지 전역 가능한 자 포함) |
| 연 령 |
ㆍ제한 없음 |
| 영 어 |
ㆍ아래 조건 중 1개 이상 해당자
① TOEIC Speaking 160점 이상 또는 TEPS Speaking 68점 이상 또는 OPIc IH이상 취득자
- 유효성적 : 접수마감일 기준 최근 2년 이내 국내정기시험 성적에 한하며,
국외응시 · 조회불가 성적 ·특별시험 성적 등은 불인정
(‘18.6.23이후 응시하고 ‘20.6.22까지 발표한 성적에 한함)
※ 정부 “코로나 19상황下 공공기관 채용관련 대응조치 지침”에 따른 외국어 추가인정
- 추가제출 : 지원서 접수마감 후, 필기시험 前일까지 발표한 성적(’20.6.23 ~7.3)에 한하여 인정
(외국어 성적 기 입력자는 대체 불가)
- 사전제출 : 당사 외국어 성적 사전제출 시스템을 통해 등록된 외국어 성적
(입사지원 시, 유효한 타 외국어 성적으로 대체 가능)
- 만료성적 : ’20.1.1~’20.4.9 사이에 만료된 TEPS스피킹 성적에 한함
(시험주관기관에서 검증이 가능한 성적만 인정)
② 영어를 모국어로 사용하는 국가에 소재하는 정규 4년제 대학 이공계(Engineering or science)
전공 졸업(예정)자 (최소 2년 이상 해외 현지에서 재학한 경우만 인정 )
※ 영어 모국어 사용 국가1 ) : 미국,영국,캐나다,뉴질랜드,호주,아일랜드,남아공 |
| 기 타 |
ㆍ당사 신규채용자의 결격사유에 해당함이 없는 자(“4.채용 결격사유”참조) |
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외국학교 학력 인정기준
ㆍ해당국의 교육관계법령 등에 의거하여 소정의 학력이 인정되는 학교만 인정
ㆍ학년 또는 학기의 이수여부와 인정하는 재학기간 등은 해당국의 교육 관계법령 등에 의한 학제와 대한민국의
학제와 동일급별 학교의 교육과정 등을 참작하여 결정(월단위 계산)
ㆍ전문대에서 정규 4년제 대학으로 승격한 경우에는 재학 시점으로 확인 후 인정 여부 결정
ㆍ분교의 경우 영어를 모국어로 사용하는 국가에 소재하지 않고 있으면 불인정
ㆍ외국에서 졸업한 학교의 졸업증명서는 아포스티유 확인2 ) 또는 영사확인을 받아서 제출
- 제출서류 상의 이름이 다른 경우에는 해당국 법원이 발행하는 동일인 증명서류 첨부
ㆍ외국학교 졸업예정자의 경우 아래의 내용이 모두 포함된 서류를 아포스티유 확인 또는 영사확인을 받아서 제출
- 학위명, 졸업 가능여부, 졸업시기 |
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1 ) 한국 회화지도 취업비자(E2) : 영어 모국어 인정국가
2 ) 아포스티유 확인 : 공문서 상호간 인증편의를 위한 발행국가 확인 다자간 협약, 재외국민 대학 특별전형 시 적용중 |
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1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 또는 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
2. 금고 이상의 실형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
5. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년,해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자 또는 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자
8. 『부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률』제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을
받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
9. 『성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법』 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금을 선고받고
그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
10. 『공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침』제16조 제4항에 따른 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인의
채용에 관한 부당한 청탁,압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 자
11. 10호에 따른 부정행위로 인해 채용에 합격한 자
12. 『공공기관의 운영에 관한 법률』에 따른 공공기관에서 10호에 따른 부정행위가 적발되어 채용이 취소된 후
5년이 지나지 아니한 자
13. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를
선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행 유예기간이 경과한 자를 포함한다.)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
14. 공무원 또는 공공기관의 운영에 관한 법률에서 정한 공공기관의 임직원으로 재직 중직무와 관련하여
「형법」 제355조(횡령, 배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의
벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 |
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ㆍ신원조사 결과 형사절차(수사, 기소, 재판) 진행 중인 경우, 해당 형사절차가 종료되어 채용결격 사유에 해당하지
않는다는 사실이 확정될 때까지 채용 보류
ㆍ결격사유에 해당하는 형벌,처분 등의 기간만료 기준일 : 지원서 접수 마감일(’20.6.22)기준 |
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입사지원서 작성
ㆍ채용홈페이지에서 소정의 입사지원서(자기소개서 포함)를 작성 제출하여야 함
ㆍ입사지원서에 기재한 내용(생년월일,성명,사진 등)이 실제와 다른 지원자는 불합격 처리 원칙
※ 입사지원서의 개인정보는 각전형별 본인확인용으로만 활용
1차 전형
ㆍ선발인원 :최종 선발예정인원의 3배수
ㆍ평가요소 및 평가방법 |
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| 구 분 |
배 점 |
내 용 |
비 고 |
직무
적성검사 |
100 |
ㆍ직무적성검사
- 지각정확성, 언어유추력, 언어추리력, 공간지각력, 판단력, 응용계산력,수추리력,
창의력(8개 분야) |
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| 가 점 |
10 |
ㆍ장애인,취업지원대상자(관련법에 의거 10%해당자)
ㆍ발전소주변지역 주민 중 10%가점 해당자
ㆍ고급자격 및 면허 보유자 :국내 변리사,국내 기술사 |
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| 5 |
ㆍ기초생활수급자,취업지원대상자(관련법에 의거 5%해당자)
ㆍ발전소주변지역 주민 중 5%가점 해당자
ㆍ방폐장유치지역 가점 해당자 |
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| 3 |
ㆍ영어스피킹 성적
- TOEIC Speaking 190점 이상 또는 TEPS Speaking 79점이상 또는 OPIc AL이상
취득자
- 유효성적 : “3. 응시자격” 유효성적 인정 기준(추가인정 포함)과 동일
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| 2 |
ㆍ’19년 1월 이전 체험형인턴(장애인 전형) 수료자
(수료 시점 이후 3년간 1회에 한하여 가점적용) |
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* 가점은 최고 가점을 1개만 적용하나 , 장애인 , 취업지원대상자 , 고급자격 및 면허 , 영어 스피킹 성적, 체험형인턴
가점은 중복해서 적용함
* 직무적성검사 총점 50점 미만자는 과락(부적격) 판정하여 불합격 처리
* 동점자 처리기준 :
① 취업지원대상자 가점
② 장애인 가점
③ 직무적성검사 점수
2차 전형(인성검사,심리건강진단 적격자에 한해 면접 시행)
ㆍ선발인원 : 최종 선발예정인원의 1배수 (예비합격자 별도 선발)
ㆍ평가요소 및 평가방법 |
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| 구 분 |
배 점 |
내 용 |
비 고 |
| 면 접 |
100 |
ㆍ직업기초능력면접(40점)
- 내용 : 자기소개서 기반 직업기초능력(근로윤리, 자기개발 능력 등)평가를 위한
질의응답 진행(개인별 약 20분)
- 평가등급 : A(40), B(35), C(30), D(25), E(부적격)
ㆍ영어집단면접(30점)
- 내용 : 토의주제에 대한 문제해결 방안 토의 관찰 및 개별 질의응답을 통해
영어구사능력, 대인관계능력, 문제 해결능력 등 평가(조별 약 60분)
- 평가등급 : A(30),B(25),C(20),D(15),E(부적격)
ㆍ관찰면접(30점)
- 내용 :조별과제 수행 관찰평가(의사소통능력, 대인관계능력, 문제해결능력 등)를
통해 지원자의 인재상 부합여부 검증 (조별 약 120분 이상)
- 평가등급 : A(30),B(25),C(20),D(15),E(부적격) |
- |
| 인성검사 |
- |
ㆍ적격/부적격 판정 |
- |
심리건강
진단 |
- |
ㆍ적격/부적격 판정 |
- |
| 가 점 |
10 |
ㆍ장애인,취업지원대상자(관련법에 의거 10%해당자)
ㆍ발전소주변지역 주민 중 10%가점 해당자
ㆍ고급자격 및 면허 보유자 : 국내 변리사, 국내 기술사 |
- |
| 5 |
ㆍ기초생활수급자,취업지원대상자(관련법에 의거 5%해당자)
ㆍ발전소주변지역 주민 중 5%가점 해당자
ㆍ방폐장유치지역 가점 해당자 |
| 2 |
ㆍ’19년 1월 이전 체험형인턴(장애인 전형) 수료자
(수료시점 이후 3년간 1회에 한하여 가점적용) |
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* 가점은 최고 가점을 1개만 적용하나 , 장애인 , 취업지원대상자 , 고급자격 및 면허 , 체험형인턴 가점은 중복해서
적용함
* 면접점수는 면접위원 3인의 평균을 적용하고, 면접분야 중 1개 분야라도 점수가 ‘D’ 등급 이하인 자 또는 면접위원
1인 이라도 ‘E’ 등급 판정시 과락(부적격) 판정하여 불합격 처리
* 동점자 처리기준 :
① 취업지원대상자 가점
② 장애인 가점
③ 직업기초능력면접 점수
④ 영어집단 면접 점수
⑤ 관찰면접 점수
⑥ 1차 전형 직무적성검사 점수
최종 합격자 결정
ㆍ2차 전형 합격자 중 신체검사,신원조사 및 비위면직자 조회 결과 적격자 |
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| 구 분 |
일 정 |
내 용 |
| 모집공고 |
‘20.5.29(금)∼ 6.22(월) |
ㆍ신문 및 인터넷(채용 홈페이지,포털 등) |
지역주민 확인
(대상자에 한함) |
‘20.6.8(월)∼6. 19(금)17:00 |
ㆍ원자력발전소주변지역주민 가점적용 대상자,
방폐장유치지역주민 가점 적용 대상자는 반드시 해당 사실을
확인 받은 후 지원서 접수 요망
ㆍ지역주민 확인 장소 : http://www.khnp.co.kr/RECU_NEW
ㆍ자격여부,증빙자료 등에 대한 문의는 해당 원자력본부
인사담당부서 에서 응답 가능(연락처는 “11.기타”참조)
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| 지원서 접수 |
‘20.6.8(월)∼6. 22(월)15:00 |
ㆍ입사지원서 접수장소 : http://www.khnp.co.kr/RECU_NEW |
| 1차전형 시행 |
‘20.7.4(토) |
ㆍ대 상 : 입사지원자 전원
ㆍ장 소 : 서울에서 실시
ㆍ구체적인 장소 및 일정은 채용 홈페이지에 추후 공지 |
1차전형
합격자 발표 |
‘20.7.22(수) |
ㆍ채용 홈페이지(발표 시 SMS통보) |
| 2차전형 시행 |
‘20.7.25(토) |
ㆍ인성검사,심리건강진단 |
ㆍ구체적인 장소 및 일정은
채용 홈페이지에 추후 공지
ㆍ인성검사 및 심리건강진단
적격자에 한해 면접 시행 |
| ‘20.7.29(수) |
ㆍ면접대상자 공고
(인성,심리건강진단 적격자) |
| ‘20.8.4(화)∼ 8.7(금) |
ㆍ면접 |
2차전형
합격자 발표 |
‘20.8.20(목) |
ㆍ채용 홈페이지(발표 시 SMS통보 |
신체검사,
신원조사,
비위면 직자 조회 |
‘20.8.24(월) |
ㆍ구체적인 장소 및 일정은 채용 홈페이지에 추후 공지 |
| 최종합격자 발표 |
‘20.9월 중 |
ㆍ채용 홈페이지(발표 시 SMS통보) |
| 인재개발원 입교 |
‘20.9월 중 |
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* 상기 일정은 당사 사정에 의해 일부 변경될 수 있습니다. |
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기본원칙
ㆍ해당사항 입력 후 증빙서류를 미제출한 경우 관련사실 불인정 처리
ㆍ주민등록번호가 표시된 경우에는 반드시 주민등록번호 뒷자리(7자리)는 삭제
ㆍ지원서 접수시 해당자는 관련증빙자료를 스캔(5MB이하)하여 지원서에 첨부 (pdf파일만 지원서에 첨부가능)
ㆍ외국학교의 졸업(예정)증명서는 아포스티유 확인1 ) 또는 영사확인을 받아서 제출
전형단계별 첨부 및 제출서류 |
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| 구 분 |
증 빙 서 류 |
비 고 |
입사지원시
첨부서류
(해당자에 한함) |
장애인 |
ㆍ장애인증명서 또는 국가유공자(유족 또는 가족)
확인서
* 장애인등록증,복지카드,국가유공자증 등은 불인정
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입사지원시 해당
적격 증빙서류를
개별 첨부 하여야
해당 가점부여 |
| 기초생활수급자 |
ㆍ기초생활수급자증명서
* 국민기초생활보장법 제2조 제2호에 의한 기초생활
수급자를 의미 |
발전소 주변
지역주민 및
방폐장유치지역
가점적용 대상자 |
ㆍ응시자 본인이 대상자일 경우 : 응시자 주민등록
초본
ㆍ응시자 부모가 대상자일 경우
- 응시자 부모의 주민등록초본 또는 주민등록표
(초본 부재시)
- 응시자 부모와 응시자의 관계를 나타내는
주민등록 등본 또는 가족관계증명서
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2차전형
면접시 제출서류 |
ㆍ입사지원시 첨부한 온라인 증빙서류 전체(가점 항목,해당자에 한함)
- 장애인, 기초생활수급자, 발전소주변지역 주민, 방폐장유치지역 주민 :
입사 지원시 첨부서류 원본
- 취업지원대상자 : 취업지원대상자증명서[반드시 행정기관(보훈청)에서
발급 받아 첨부] * 국가유공자증 및 복지카드 등은 불인정
- 장애인 체험형인턴 :인턴수료증 사본
- 고급자격·면허 보유자 :자격 및 면허증 사본(자격 취득확인서도 가능) |
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| ㆍ입사지원서(자기소개서 포함, 본인 서명 필) |
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ㆍ최종학교졸업(예정*)증명서, 성적증명서 원본 각 1부
(이전지역인재, 원자력 전공자 및 응시자격 요건 확인용)
- 석사학위 이상 소지자는 대학교(학부)졸업증명서 및 성적증명서 포함
- 편입학의 경우는 전적대학교(학부)제적증명서 및 성적증명서 제출 |
공통
(응시자격
확인 등) |
ㆍ주민등록초본 또는 병적증명서 원본
(남성 지원자에 한하며 반드시 군 복무기간 등 관련사항 명시 요망) |
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1 ) 아포스티유 확인 : 공문서 상호간 인증편의를 위한 발행국가 확인 다자간 협약, 재외국민 대학 특별전형 시 적용중
* 대학졸업예정자는 최종학기 수강신청학점을 포함해서 졸업학점에 도달된 자로서, 재학 중인 학교의 학칙에 따라
졸업예정자로 인정되어 2차전형 면접시 졸업예정증명서 발급 및 제출이 가능해야 함 |
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ㆍ적용대상 : 대학까지의 최종학력을 기준(대학원 이상 제외)으로 대구·경북 소재 학교 졸업(예정)자
ㆍ적용방법 : 전형단계(1차, 2차 전형)별 본사 이전지역인재 합격인원 비율이 24%에 미달할 경우 「합격선 -3점」 이내
본사 이전지역인재 불합격자 중에서 총점 서열 순으로 목표미달 인원만큼 당초의 합격예정인원을
초과하여 추가 합격처리 |
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ㆍ적용대상 : 원자력(에너지)전공자 (해당학과 및 상세기준 붙임4참조)
ㆍ적용방법 : 전형단계(1차,2차 전형)별 원자력전공자 합격인원 비율이 30%에 미달할 경우 「합격선 -3점」이내
원자력전공자 불합격자 중에서 총점 서열 순으로 목표미달 인원 만큼 당초의 합격예정인원을 초과하여
추가 합격처리 |
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ㆍ사진,생년월일,연락처 등 개인정보는 각전형별 본인 확인용으로만 활용
(원활한 본인 확인을 위해 반드시 최근 3개월 이내 촬영한 탈모 상반신 사진 업로드)
ㆍe-메일 기재 시 학교명,특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지
ㆍ입사지원서에 기재한 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 외국어 등 개인정보는 면접전형 시 블라인드 처리됩니다.
ㆍ입사지원서 상 편견이 개입될 수 있는 학교명 및 가족사항 등을 기재할 경우 불이익이 있을 수 있습니다. |
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ㆍ입사지원서 기재착오, 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임이며, 기재착오 및 누락 등으로 인해
불이익을 받지 않도록 채용 홈페이지의 지원서 작성 요령을 참조하여 신중히 작성하시기 바랍니다.
ㆍ특히, 응시자격 및 가점 관련 입력사항은 발행기관에 진위여부 확인 예정으로 오타, 입력누락 등으로 인한 불합격
판정시 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
ㆍ지원서 허위 작성 또는 증빙서류 위변조, 허위제출 등은 불합격처리하고, 향후 5년간 우리 회사 입사지원을 제한하며,
임용 후에라도 합격을 무효 또는 취소할 수 있습니다.
ㆍ채용관련 인사 청탁자,비위행위자 및 부정합격자는 ‘부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률’ 등 관련 법령에
따라 처리하며, 임용 후에라도 합격을 무효 또는 취소할 수 있으며,향후 5년간 공공기관 채용시험 응시자격이
제한될 수 있습니다.
ㆍ천재지변, 비위 의심행위 발견 등 채용절차의 정상적인 진행이 어려운 경우 채용절차 진행을 중단 또는
취소할 수 있습니다.
ㆍ외국인과 복수국적자도 지원 가능하지만, 선발분야 및 신원조사 결과에 따라 임용에 제한이 있을 수 있습니다.
ㆍ채용비리로 피해자 발생 시 당사 피해자 구제절차에 의거 구제받을 수 있습니다.
ㆍ단계별 전형 결과 회사에서 정한 기준에 미달하는 경우 합격배수·선발예정인원보다 적은인원을 선발할 수 있습니다.
ㆍ지정기일까지 입사를 하지 않는 합격자는 입사포기로 간주합니다. 입사를 희망하지 않을 경우,채용담당자에게
사전에 알려주시기 바랍니다.
ㆍ각전형시 본인의 신분증 원본(주민등록증,기한 만료전 여권,운전면허증, 주민등록증 발급신청 확인서에 한함)을
지참해야 하며, 학생증 및 자격증 등 기타 신분증으로 응시 불가합니다.
ㆍ접수마감일 접속인원 폭주로 접수가 불가능할 수 있으므로 조기 접수(가급적 마감시간 3시간 이전까지) 부탁드리며,
접수마감시점에 임박하여 접속인원 폭주, 시스템 오류 등으로 접수불가시 당사는 책임지지 않습니다.
ㆍ취업지원대상자, 장애인, 기초생활수급자, 발전소주변지역 및 방폐장유치지역 가점 대상자는 관련 법령 및
내부규정에 의해 우대합니다.
ㆍ채용 홈페이지의 공지사항에 있는 입사지원서작성가이드를 참고하시기 바랍니다.
ㆍ기타 문의사항은 한수원 채용홈페이지(http://www.khnp.co.kr/RECU_NEW) 내 채용 문의 게시판 또는 인재채용부
(☎054-704-5134, 5135, 5131)으로 문의하시기 바랍니다.
ㆍ원자력발전소 주변지역주민 가점 관련은 아래의 해당 원자력본부 연락처로 문의하시기 바랍니다.
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| 사업소명 |
주 소 |
전화번호 |
| 고리원자력본부 |
부산시 기장군 장안읍 길천길 96-1 |
051-726-2927 |
| 한빛원자력본부 |
전남 영광군 홍농읍 홍농로 846 |
061-357-2818,2924 |
| 월성원자력본부 |
경북 경주시 양남면 동해안로 696-13 |
054-779-2065
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| 한울원자력본부 |
경북 울진군 북면 울진북로 2040 |
054-785-2928
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| 새울원자력본부 |
울산시 울주군 서생면 해맞이로 658-63 |
052-715-2818
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