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상세요강 |
입사지원 |
노무사
경력직 모집
(3~5년이하) |
ㆍ구분: 경력(3~5년이하)
ㆍ고용형태: 정규직(수습기간 경력 3개월/신입 6개월 적용)
[업무내용]
ㆍ인사노무 및 조직문화 프로그램 기획/운영
ㆍ노사관계 법률 및 인사노무 규정 검토
ㆍ노동정책 변화에 따른 인사제도 제개정
[지원자격]
ㆍ공인노무사 자격증을 소지한 분
ㆍ3년 이상의 기업체 및 노무법인 실무 경험을 갖춘 분
ㆍ산업, 내부 정책 등의 변화를 신속히 파악하고 대응 가능한 분
ㆍ원활한 대인관계 및 커뮤니케이션 역량을 갖춘 분
ㆍ경영적 관점에서 효과적인 인사노무 제도를 기획, 운영한 경험이 있는 분
[우대사항]
ㆍ모바일 IT/SW 산업에 대한 이해가 있는 분
ㆍ꼼꼼하고 책임감이 강하며 논리적인 사고를 지닌 분
ㆍ변화하는 전문지식 습득을 위한 노력을 게을리하지 않는 분
ㆍ우아한형제들의 기업문화를 이해하고 업무에 잘 녹여낼 수 있는 분 |
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우아한형제들
채용팀장 모집
(10년이상) |
ㆍ구분: 경력(10년이상)
ㆍ고용형태: 정규직(수습기간 경력 3개월/신입 6개월 적용)
[업무내용]
ㆍ채용 기획 및 운영안 수립
ㆍ채용 프로세스 관리 및 고도화 방안 수립
ㆍ채용 브랜드 제고 전략 기획
ㆍ채용 및 IT시장 분석을 통한 채용 채널 확대 방안 마련
ㆍ외부 네트워크를 통한 우수 인재 선점 방안 마련
[지원자격]
ㆍ채용 운영 및 기획 관련 10년 이상의 경력을 가진 분
ㆍIT를 비롯한 다양한 분야의 인재 파이프라인 관리 및 장기적인 네트워킹
경험을 가진 분
ㆍ원활한 대인관계 및 커뮤니케이션 역량을 가진 분
ㆍ경영적 관점에서 효과적 채용 기획 및 운영의 경험을 가진 분
ㆍ우아한형제들 인재상 및 핵심가치에 부합하는 분
[우대사항]
ㆍ모바일 IT/SW 산업에 대한 이해가 있는 분
ㆍ꼼꼼하고 책임감이 강하며 논리적인 사고를 지닌 분
ㆍ변화하는 채용 트렌드 파악을 위한 노력을 게을리하지 않는 분 |
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