모집분야(기술·행정직)
모집분야 지원
코드
내용 학력 인원 근무지
홍 보 31 직무 • 기관홍보, 홍보기획, 보도자료·기획기사 작성 등 학사
이상
0명 서울
전공
/자격
• 인문사회계열 전공자(신문방송, 문헌정보, 국어국문 등)
우대 • 보도자료·기획기사 작성업무 유경험자
• 포토샵, 일러스트 등 그래픽 프로그램 활용 유경험자
• 시험인증산업 및 공공업무 유경험자
해외사업 32 직무 • 해외 수출입 시험인증, 해외사업 발굴 등 해외사업업무
• 연구원 해외 홍보 및 해외협력 지원
학사
이상
0명 서울
전공
/자격
• 전공 무관
• 영어 능통자
우대 • 해외시험인증(CE, CCC, GB 등), 국제협력사업 유경험자, 중국어
물 류 33 직무 • 운송 및 물류설비관련 시험평가
• 물류·안전운송관련 R&D 수행 및 관리
학사
이상
0명 서울
전공
/자격
• 기계, 산업공학, 포장물류 관련 전공자
우대 • 포장물류·운송시험 및 R&D관련 유경험자 또는 자격증 소지자
의료
/바이오
34 직무 • 약리독성 및 유효성 평가 학사
이상
0명 인천
(송도)
전공
/자격
• 수의학, 수의약리학, 수의병리학 관련 전공자
• 수의사 면허증 소지자
우대 • 의약품 약리독성 및 유효성 평가(in vivo/in vitro) 유경험자,
  외국어 능통자
화학재료 35 직무 • CO2 화학적 전환·활용(CCU) 및 R&D 기획·수행
• 분석장비(표면, 열 및 물성)운영
석사
이상
0명 광주
전공
/자격
• 화학공학, 재료공학 관련 전공자
우대 • CO2 관련 R&D 기획·수행 유경험자
• 분석장비(표면, 열 및 물성)운영 유경험자
• 전문학술지 게재자(SCI급), 외국어 능통자
모집분야(시험·사무직)
모집분야 지원
코드
내용 학력 인원 근무지
화재
/방재
41 직무 • 화재관련 시험(방내화시험), 도면작업 등 전문
학사
이상
0명
강원
(삼척)
전공
/자격
• 건축 및 소방 안전 관련 전공자
우대 • 화재관련 시험업무 유경험자, 영어 회화 가능자
• CAD도면작업 가능자, 소방관련 자격증 소지자
건축
/토목
42 직무 • 정부 R&D 과제 수행 및 건설재료 관련 시험평가 전문
학사
이상
0명 서울
전공
/자격
• 건축·토목, 신소재, 무기재료 및 화학 관련 전공자
우대 • 건설재료시험기사 또는 화학분석기사 소지자
• 건설재료 기기분석 유경험자
고분자 43 직무 • 도료 및 고분자응용소재 시험평가 등 전문
학사
이상
0명 서울
전공
/자격
• 고분자, 화학 관련 전공자
우대 • KOLAS 17025 및 측정불확도 이수자
• RCMS 유경험자
전기전자
1
44 직무 • 조명, 전자파분야 시험평가 전문
학사
이상
0명 서울
전공
/자격
• 전기, 전자, 전기전자공학, 전자파 관련 전공자
우대 • 전자파분야 시험기관 운영 및 시험실무 유경험자
• 조명분야 시험평가 유경험자
전기전자
2
45 직무 • 이차전지 시험평가 전문
학사
이상
0명 서울
전공
/자격
• 전기, 전자, 전기전자, 전기통신 공학 관련 전공자
우대 • 이차전지분야 시험기관 운영 및 시험실무 유경험자
• 아차전지분야 시험평가 유경험자
의료
/바이오
46 직무 • 의료기기 GMP 심사 및 관련업무 수행 전문
학사
이상
0명 서울
전공
/자격
• 자연과학, 공학, 의학계열 분야 전공자
우대 • 관련업무 유경험자 및 외국어 능통자
• 관련 자격증 소지자
직군소개
직군 기술행정직 시험사무직
직군정의 • 해당분야의 전문적 업무지식이 요구되며 관리능력,
  업무추진능력, 기획능력 등이 요구되는 직군
• 신입직의 경우 소정 어학수준 이상인 자 지원 가능

• 시험·분석업무를 수행하며 해당분야 전문가 수준의
  
업무능력이 요구되는 직군

직급체계 • 주임(신입직) ▷ 선임 ▷ 책임 ▷ 수석
* 경력직 : 연구원 경력산정 기준에 따라 직급 부여
* 신입직 : 초임 약 4,300만(인턴기간 별도 급여)
• 주임(신입직) ▷ 선임 ▷ 책임
* 경력직 : 연구원 경력산정 기준에 따라 직급 부여
* 신입직 : 초임 약 3,400만(인턴기간 별도 급여)
※ 직군에 따른 지원자격, 업무범위·난이도, 급여 등이 상이한 바 지원시 유의하시기 바랍니다.
근무조건(공통)
◎ 고용형태 : 정규직 전환형 인턴(입사일로부터 6개월간 인턴직(계약직) 근무평가 결과 정식직원 임용)
    ※ 인턴기간 중 근무평가 결과 80% 이상 정규직 임용 계획
◎ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 내외
◎ 급여수준 : 정규직 신규 채용자의 보수 및 승진, 근무체계 등 처우는 연구원 관련규정에 의함
◎ 기 타 : 기타 세부내용은 하단 ‘지원자격’ 참조
지원자격 및 우대사항
구분 기술행정직 시험사무직




학력  • 학사 학위 소지자 이상
   (※2018년 8월 졸업예정자 지원 가능)
• 전문학사 학위 소지자 이상
  (※2018년 8월 졸업예정자 지원 가능)
어학 • 아래 공인외국어성적 이상인 자
  (※단, 해당언어 사용국가 학위소지자 제외)
• 어학 자격 없음
영    어 TOEIC 750, TEPS 594, TOEFL(iBT) 85,
TOEICSpeaking 130, TEPSSpeaking 53 이상
일    어 JLPT 2급(N2), JPT 650 이상
중국어 HSK 8급(新HSK 5급-210점) 이상
- 접수마감일기준 2년 이내의 성적만 인정하며, 국외응시, 조회불가, 정부기관·민간회사·학교 등에서
  실시하는 특별시험 및 상기 어학성적 外 다른 외국어의 어학성적은 인정되지 아니함.
공통 • 연구원 규정상 결격사유가 없는 자 (파일참조)
• 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자
• 최종합격자 발표 후 즉시 근무 가능한 자
   (※2018년 8월 학위 취득 예정자의 경우 학위 미취득시 합격 취소함.)
우대사항 • 연구기획/개발, 표준제정, 기술지도, R&D수행 등 유경험자, 국제회의 발표 및 토론 가능자
• 자격요건상 어학 외 원어민 수준의 다국어 사용 가능자 우대(중동, 몽골 등)
• 모집분야별 관련 자격증 소지자
• 어학우수자(아래 어학성적 이상자의 경우 서류전형시 가점 부여)
영    어 TOEIC 800, TEPS 637, TOEFL(iBT) 91, TOEICSpeaking 130, TEPSSpeaking 57 이상
일    어 JLPT 2급(N2), JPT 650 이상
중국어 HSK 6급(新HSK 5급-210점) 이상
• 접수마감일기준 2년 이내의 성적만 인정하며, 국외응시, 조회불가, 정부기관·민간회사·학교 등에서
  실시하는 특별시험 및 상기 어학성적 外 다른 외국어의 어학성적은 인정되지 아니함.
• 보훈대상자, 장애우, 다문화가정출신자 및 저소득층 자녀 등
원서접수
◎ 접수방법 : 온라인 입사지원(※우편 및 방문접수 불가)
※ 입사지원서 작성 시 학교명, 가족관계, 출신지, 신체적 조건 등 인적사항이 직·간접적으로 드러나지 않도록 유의
※ 블라인드 채용 도입에 따라 입사지원서에 기재된 내용만으로 평가를 실시하며, 모든 증빙서류는 2차 면접시 안내에 따라

    반드시 제출
(미제출시 선발 제외)
※ 입사지원서 기재사항 및 제출서류가 내용이 상이하거나, 허위 혹은 위조된 것으로 판명될 경우 선발 제외 및 합격 취소
◎ 접 수 처 : https://kcl1.saramin.co.kr
◎ 접수기간 : 2018.04.20(금) ~ 2018.05.03(목) 17:00까지
제출서류(공통)
구분 내용 부수 제출방법
온라인 이력서
(입사지원서)
• 지원코드별 지원서 접수
  (※ 착오지원시 수정 불가함으로 유의하여 지원 요망)
1부 ※ 온라인 입사지원
자기소개서 • 문제해결, 직무역량, 사회활동, 지원동기, 기타경력 1부
오프
라인
필수 졸업증명서 • 대학 이상 전 학위 졸업증명서 제출 1부 ※ 2차 면접전형시
당일 안내에 따라
반드시 제출
성적증명서 • 대학 이상 전 학위 성적증명서 제출
  (※ 편입시 편입 전 학교 성적증명서 포함)
각 1부
선택 경력증명서
(해당자에 한함)
• 이력서상 기재한 근무회사의 경력(재직)증명서 사본 제출
  (※기업 도산 등으로 경력증명서 발급이 불가능한 경우
  국민연금납입증명서 또는 국민건강보험료납입증명서 제출)
각 1부
자격증 사본
(해당자에 한함)
• ‘지원자격’의 우대 자격증 사본 첨부 각 1부
외국어 성적서
(해당자에 한함)
• ‘지원자격’의 우대 어학점수 이상 성적서 사본 첨부 각 1부
◎ 제출된 서류의 반환 및 파기는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’에 따름.  
채용절차
채용절차
구분 일정 제출방법
채용공고 및 지원서 접수 2018.04.20(금) ~ 2018.05.03(목) 17:00까지 • 온라인 입사지원 (※ 방문 또는 우편접수 불가)
서류전형 5월 2주차 • 지원자격 및 자기소개서 등 검토
서류전형 합격자 발표 5월 3주차 • 홈페이지 게시(인 · 적성검사 안내)
인 · 적성검사 2018.05.19(토) ~ 2018.05.20(일) • 경력직 : 온라인(5/19~5/20) - 인성검사, 사회성향진단
• 신입직 : 오프라인(5/19, KCL서초사옥)
               - 인성검사, 사회성향진단, NCS직업기초능력평가
인 · 적성검사 합격자 발표 5월 4주차 • 홈페이지 게시(1차 면접전형 일정 안내)
1차 면접전형 5월 5주차 • 전문역량 및 직무적합도 등 심층평가
1차 면접전형 합격자 발표 5월 5주차 • 홈페이지 게시(2차 면접전형 일정 안내)
2차 면접전형 6월 1주차 • 인성 및 조직기여도 등 종합평가(※증빙서류 제출)
2차 면접전형 합격자 발표 6월 2주차 • 홈페이지 게시(신체검사 안내)
최종 합격자 발표 2018년 6월중(예정) • 홈페이지 게시(임용예정일 및 신규입사자 입문교육 안내)
◎ 전형단계별 결과는 온라인 입사지원 홈페이지 게시 또는 개별 문자 통보
◎ 상기 일정은 연구원의 사정에 따라 변경될 수 있음
 
유의 및 문의사항
◎ 응시원서 허위기재, 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 하며, 주요 기재 사항이 허위임이 판명될 경우
    합격을 취소함.
◎ 모집분야별 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 결정 이후 신체검사 등을 실시하여 부적합 사유가 있을 경우
    채용을 취소할 수 있음.
◎ 문의처 : KCL 인사노무팀 (Tel. 02-3415-8835)
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